På Prolympia har vi elevers hälsa, lärande och utveckling i fokus. Vi skapar förutsättningar för elever att nå så långt som möjligt i sitt lärande i kombination med möjligheten att utvecklas inom sin idrott. Vi ser engagerade och välmående medarbetare som nyckeln till en framgångsrik verksamhet.
På Prolympia har vi elevers hälsa, lärande och utveckling i fokus. Vi skapar förutsättningar för elever att nå så långt som möjligt i sitt lärande i kombination med möjligheten att utvecklas inom sin idrott. Vi ser engagerade och välmående medarbetare som nyckeln till en framgångsrik verksamhet.
Biträdande Rektor Prolympia Sundsvall år F-9
Sista ansökningsdag 29/05.
Läs mer om tjänstenSpeciallärare med inrikning svenska och engelska, år 7-9
Sista ansökningsdag 29/05.
Läs mer om tjänstenLärare i spanska samt textilslöjd Prolympia Östersund
Sista ansökningsdag 04/05.
Läs mer om tjänstenLärare i Spanska samt annat ämne Prolympia Östersund
Sista ansökningsdag 04/05.
Läs mer om tjänstenLärare i Tyska samt annat ämne Prolympia Östersund
Sista ansökningsdag 14/05.
Läs mer om tjänstenLärare åk 4-6 Prolympia Östersund med inrikting Ma/NO
Sista ansökningsdag 04/05.
Läs mer om tjänstenVi vill skapa en arbetsplats där hälsa, trygghet, kunskap och idrott samverkar för att stärka både personal och elever. Vår ambition är att attrahera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare genom att skapa en inkluderande och motiverande arbetsmiljö.
Vi ser hälsa som en helhet där fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande samverkar. En trygg och inkluderande arbetsmiljö är en förutsättning för arbetsglädje och kvalitet i verksamheten.
Vi arbetar gemensamt för att bygga en kultur av delaktighet, transparens och tillit. Genom våra kommunikations- och samarbetsytor vill vi skapa en miljö där medarbetare känner sig motiverade och vill bidra till verksamhetens bästa.
Genom kollegialt lärande, riktade utbildningsinsatser samt genomtänkta utvecklingsuppdrag som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, skapar vi förutsättningar för alla medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och som person.
Vi arbetar aktivt för att skapa en omtänksam och förstående arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd och respekterad. Genom öppen dialog, systematiskt arbetsmiljöarbete och tydliga rutiner för att hantera stress och sjukfrånvaro vill vi skapa en hållbar arbetsplats.
Alaal Saadi
När resursläraren Alaal Saadi anlände till Sverige lämnades både vänner och familj kvar i hemland...
Läs mer här